公司聘請財稅顧問，任期1年，現就該筆款項，我司要求提供發票按勞務報酬核算，對方提出按工資核算，出具放棄購買社保說明和其他公司購買社保依據，這樣是否符合相關規定，對我司有什么影響
您好：
不符合規定。首先那個說明沒有效力，違反法律法規的協議都是無效的。其次，發工資你有勞動合同嗎？沒有，那你就是弄虛作假了，不能稅前扣除。最后，社保和個稅都是關聯的，有個稅沒社保，核查時你能按實際說的？說了稅務局也不能認可啊。
解決時間：2021-03-05 03:13
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