如果企業是勞務派遣機構，一定要有勞務派遣經營許可證，那么，勞務派遣經營許可證如何申請呢？其實只要符合要求，企業就可以提交材料申請，企業沒有經驗，還可以找代理機構幫助申請呢。
勞務派遣是一種勞動關系和用人主體相分離的多元化、靈活性、彈性化的新型用人模式，其實質就是用人單位向派遣公司租賃勞動力，用人與管人相分離。并且現在成立勞務派遣公司，必須是先辦理許可證，再辦理營業執照。以往的老公司想辦勞務派遣經營許可證的是行不通的了。《勞務派遣經營許可證》由人力資源社會保障部統一制定樣式，由各省、自治區、直轄市人力資源社會保障行政部門負責印制、免費發放和管理。有效期限為3年，每年需要按時年檢。
1、擁有一張注冊資本不少于200萬元的營業執照；
2、有申請開辦勞務派遣組織的報告或者是成立勞務派遣組織的可行性報告和實施方案；
3、有勞務派遣組織的章程并已經制定好了的勞務派遣有關制度；
4、有辦公場所的辦公用房證明（契約、租用協議、產權證）
5、根據《中華人民共和國勞動合同法》第五十七條、五十八條規定，勞務派遣單位應當依照公司法的有關規定設立。
需要企業注意的是：企業的注冊資金要達到兩百萬，如果么有符合，企業還需要先進行公司增資，然后才能夠申請勞務派遣經營許可證，另外，以上的所有材料，企業也要及時的準備妥當。
勞務派遣經營許可證并不是所有的企業都需要的一個資質，不過如果企業運營相應的業務，這個資質也是企業必不可少的，想要申請，就得符合上面所提到的這五點要求，不符合的就要及時變更啦。
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