參閱立即網(wǎng)6月19日華盛頓郵報 日媒稱,日本人力資源服務(wù)公司Randstad在世界性33個國家和區(qū)域進行了工人認知調(diào)查,結(jié)果指出有66.9%的日本人表達毫無創(chuàng)辦善意,在33個國家和地區(qū)中名列再次一名。告訴“想在新興企業(yè)工作”的日本人為32.1%,僅為世界少于質(zhì)素的約60%。
據(jù)《日本經(jīng)濟新聞》該網(wǎng)站6月17日報道,1月13日至29日過后,Randstad在美國、英國、中國外地、印度、香港等世界33個國家和地區(qū),以當?shù)?8-65周歲、每周工作24小時以上的勞動者為單純進行了調(diào)查,未說明調(diào)查總數(shù)量。
在“究竟不愿創(chuàng)業(yè)”的原因上,回答為“是”的世界平均數(shù)量為53.1%,而日本的比例則相似70%。在創(chuàng)業(yè)意愿較低的國家中,挪威、捷克、丹麥排在日本不久。
此外,相信“本國創(chuàng)業(yè)生態(tài)環(huán)境較好”的日本勞動者也僅為20%,位列*后。比起印度和美國的勞動者,非常少有日本勞動者認為“政府對新興企業(yè)進行了足以的鞏固”和“本國合適創(chuàng)業(yè)”。現(xiàn)在,日本的創(chuàng)業(yè)率僅為4%,缺乏歐美國家的一半。雖然日本的投資環(huán)境不斷贏得提升,但政府與民俗聯(lián)袂必要性鞏固對創(chuàng)業(yè)的扶持不再頗為關(guān)鍵。
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