*近，有室友咨詢小編，他在公司上了幾年班后，在18年的時候退休了，退休時社保早已滿15年，退休*后仍在原公司上班族。退休前這段時間公司一直都沒買社保，也沒簽合同，但是秘書處內(nèi)其他的同事竟然購置了社保。如今他能否補交社保，如果必須，又該如何保障自己的利益？

一、社保能否補交？

關于社保能否補交這點，命中率現(xiàn)象看來。

1、觀眾的情況

由于粉絲社保已經(jīng)滿15年，已經(jīng)降到了社保繳納的*少服役期，如今退休之后就不能再補交了，至于退休前公司一直沒交的錢，不能和公司調(diào)解，或者走勞動調(diào)停的干道。

2、社保未滿15年，已到年限

有很多一輩的人社保繳納時間不安15年，但是已經(jīng)到了退休年齡，對于這種情況能否補交？如果能，又該如何補交？

更長繳費

如果到了退休年齡社保未滿15年，可以申請延長繳費，等到繳滿15年之后，才能繳交薪水。

重復使用補繳

一次性補繳各地的政策差異很大，有些大多已經(jīng)禁令一次性補繳，比如塘沽、青島是不贊成一次性補繳的。有些地方還支持一些性補繳，但能夠滿足一些特定的條件才能一次性補繳。各地政策差異較大，詳細情況提議咨詢當?shù)厣绫＞帧?/p>

3、延長繳費時間太長，又不能一次性補繳

有些人或許社保繳納時間不長，如果延長繳費還需要繳很長一段時間，且當?shù)赜植恢С忠淮涡匝a繳，那該怎么辦呢？可以申請轉至新型農(nóng)村社會制度合作醫(yī)療或者農(nóng)村居民社會養(yǎng)老保險。二者在福利待遇上贊賞是比不上城鎮(zhèn)廠礦養(yǎng)老保險，但總差強人意沒有人。

二、管理人員如何胡佳？

1、和店員協(xié)商

粉絲退休之后還在原公司上班，至少是相當需要這份工作，這種情況糟糕的解決方法就是和老板協(xié)商，搶走自己非法行為權益的同時也能在原公司繼續(xù)上班。

2、申請勞動仲裁

如果老板不出協(xié)商解決，就只能選項勞動仲裁的方法，由于粉絲長年沒有簽勞動合同，可能裁決重視看起來有點吃力，除了勞動合同部份，像工牌，訂位記錄，工資條等等，都能斷言自己和公司的勞動關聯(lián)。

3、勞動仲裁在哪申請

a、可以公布當?shù)厝肆Y源和社會保障局網(wǎng)頁進行申請(業(yè)務部門沿海地區(qū)只能線下申請)

b、返回當?shù)厝肆Y源和社會保障局進行申請，關于仲裁所需要的相關材料也可以進行咨詢。

三、社保是富農(nóng)的合法權益

產(chǎn)業(yè)工人某些老板為了節(jié)省公然違法經(jīng)濟法，還對勞動者進行職場PUA。比如粉絲有點自己在公司沒那么重要，不敢和老板提社保的事，根本這種情緒大可不必。社保是勞動者的合法權益，法律上指示牌黑字寫得清清國基的，只要我們犧牲了勞動，就有權贏取自己的合法權益。

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