眾所周知，記賬報(bào)稅是每家企業(yè)都必須要去做的事情，很多的企業(yè)在發(fā)展的初期并沒有配備專職的會(huì)計(jì)人員記賬報(bào)稅。因?yàn)閳?bào)稅就那幾天的工作，一直養(yǎng)著一個(gè)專職的會(huì)計(jì)人員的話太不劃算，而選擇會(huì)計(jì)上門服務(wù)是非常的劃算的。那么會(huì)計(jì)上門服務(wù)的優(yōu)點(diǎn)有哪些？

在企業(yè)發(fā)展的初期一定要處理好記賬報(bào)稅這件事情，否則將會(huì)為企業(yè)發(fā)展帶來非常大的影響，如果沒有組建完整的財(cái)務(wù)部門的話，也不用擔(dān)心專業(yè)的代理記賬公司的會(huì)計(jì)上門服務(wù)可以為你提供幫助。

1.降低企業(yè)資本性支出和費(fèi)用成本

據(jù)IBM的全球財(cái)務(wù)總監(jiān)(CFO)調(diào)查顯示：信息化、外包和共享服務(wù)是現(xiàn)代企業(yè)三種*有效削減成本的途徑。隨著現(xiàn)代財(cái)務(wù)管理的規(guī)范化和電算化的發(fā)展，企業(yè)必須購買相應(yīng)的財(cái)務(wù)軟硬件設(shè)備，而這些設(shè)備設(shè)施的購買成本非常昂貴。

2.改善企業(yè)管理質(zhì)量，提高工作合規(guī)性，增強(qiáng)財(cái)務(wù)透明度

財(cái)務(wù)中的某些流程外包，必然會(huì)給管理者節(jié)省一些時(shí)間，管理者可以利用這些時(shí)間去關(guān)注企業(yè)的主營(yíng)業(yè)務(wù)，提高管理質(zhì)量。而且，財(cái)務(wù)外包打破了財(cái)務(wù)管理的空間、時(shí)間界限，實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)工作的在線辦公，大大提高了工作效率，準(zhǔn)確及時(shí)的財(cái)務(wù)信息可以使企業(yè)決策更加科學(xué)，更為迅速地應(yīng)對(duì)市場(chǎng)的變化。

3.突出主營(yíng)業(yè)務(wù)，接觸新管理理念的便捷途徑

財(cái)務(wù)外包屬于一種商業(yè)手段，目標(biāo)是要實(shí)現(xiàn)內(nèi)外部*優(yōu)資源的整合，提升企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。財(cái)務(wù)外包一方面可以突出企業(yè)的主業(yè)，另一方面可以借用外部機(jī)構(gòu)的專業(yè)優(yōu)勢(shì)來實(shí)現(xiàn)和挖掘外包流程的增值潛力。

4.更好地管理人力資源

財(cái)務(wù)外包不僅能夠降低成本，而且有利于人事管理。由于財(cái)務(wù)部門的特殊性，許多崗位不能兼職，只能分設(shè)，如出納不能兼會(huì)計(jì)檔案管理工作等；財(cái)務(wù)部門為了防范風(fēng)險(xiǎn)，還需定期進(jìn)行崗位輪換或強(qiáng)制休假；財(cái)務(wù)軟件運(yùn)行和維護(hù)也需要一定數(shù)量的IT人員。

企業(yè)在發(fā)展的過程中，不能把全部的精力放在公司的業(yè)務(wù)方面，對(duì)于其它方面的問題不聞不問，企業(yè)的財(cái)務(wù)問題也是非常的重要的，整理好公司的財(cái)務(wù)問題，才能是企業(yè)更好的發(fā)展。

企業(yè)的財(cái)務(wù)問題對(duì)于企業(yè)來說是至關(guān)重要的，企業(yè)要么擁有專職的會(huì)計(jì)人員要么選擇專業(yè)的財(cái)務(wù)外包公司。選擇財(cái)務(wù)外包時(shí)有一項(xiàng)服務(wù)是會(huì)計(jì)上門，不用長(zhǎng)期的聘請(qǐng)專業(yè)的會(huì)計(jì)人員，只是在遇到問題的時(shí)候享受臨時(shí)的服務(wù)，這可以為企業(yè)省去不少的聘請(qǐng)會(huì)計(jì)人員的費(fèi)用。

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