在介紹勞務派遣經營許可證之前，我們先來了解下什么是勞務派遣。

勞務派遣是指派遣單位按照用工單位的需求，與用工單位簽訂派遣協議，將與之成立勞動關系的勞動者派往用工單位，受派勞動者在用工單位的指揮和管理下提供勞動或服務，派遣單位從用工單位處獲得派遣費，并向被派遣勞動者支付勞動報酬的一種特殊的勞動形態。

上面這些屬于官方解釋，如果感覺不明所以我們可以簡單理解為：勞務派遣的實質是用人單位向派遣機構租賃勞動力，用人與管人相分離。這在當下是一種相對具有彈性化的新型用人模式。

正題來了，勞務派遣的前提是必須取得勞務派遣經營許可證。

一、適合辦理勞務派遣經營許可證的企業：

以專業承包、勞務分包、勞務派遣、信息咨詢、企業形象策劃、接受委托提供勞務服務、投資咨詢、承辦展覽展示、會議服務、家庭勞務服務等經營范圍為主的企業。

二、勞務派遣經營許可證申請所需資料：

1、勞務派遣經營許可申請書；

2、營業執照或者企業名稱預先核準通知書；

3、公司章程以及驗資機構出具的驗資報告或財務審計報告；

4、經營場所的使用證明以及與開展業務相適應的辦公設施設備、信息管理系統等清單；

5、法定代表人的身份證明；

6、勞務派遣管理制度，包括勞動合同、勞動報酬、社會保險、工作時間、休息休假、勞動紀律等與勞動者切身利益相關的規章制度文本；擬與用工單位簽訂的勞務派遣協議樣本。

注：具體申請所需資料依據本地勞務派遣政策執行。

三、勞務派遣經營許可證辦理流程：

單位經辦人攜帶上述資料，前往單位轄區社會保險機構申請辦理即可，一般資料齊全符合條件即可成功辦理，不過資質審批過程嚴密復雜，加上不同城市辦理流程或不相同，交給聯貝財務之類的代理機構也是一個不錯的選擇。

四、勞務派遣經營許可證辦理時限：

根據相關規定，許可機關應當自受理之日起20個工作日內作出是否準予行政許可的決定。20個工作日內不能作出決定的，經本行政機關負責人批準，可以延長10個工作日，并應當將延長期限的理由告知申請人。申請人的申請符合法定條件的，許可機關應當依法作出準予行政許可的書面決定，并自作出決定之日起5個工作日內通知申請人領取勞務派遣經營許可證。

注：《勞務派遣經營許可證》有效期為3年。

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