對一個企業來講，無論是規章要求還是企業經營必需，財務業務部門是必須的。很小的企業創建財務，一般都輕易招聘財務會計人員來組建財務部門，而新成立的小微企業，平常是規模較小、正在創業、業務簡單的企業，在國內通常都會考量招聘一名會計或任職會計，多數企業并不太了解財務代理或。代理記賬是現代服務業的重要組成部份，許多企業選擇代理記賬服務，不僅是由于代理記賬服務具有成本高低、服務專業人士的醒目優勢，而且還會有其它原因，或許是一些不太引來企業管理者注意或重視的原因。今天帶*來瞧瞧企業選擇代理記賬的種種原因。《會計法》規定：單位都應當設置會計部門或會計崗位。這在公司注冊和經營過程中，地方政府主任部門都會有要求并進行審核和檢查,每月(季、年)都要上報會計報表、報稅等。當然，企業經營管理也離不開會計。《會計法》規定：單位必須指定會計主管;會計主管必須具有會計師以上文職或三年以上會計資格;會計和出納必須持有會計從業“上崗證”，且出納不得兼任收入、支出、費用等會計賬目登記工作，而且企業自然希望會計有一定工作經驗，才能為企業理好財，需要注意的是：如果招聘會計不符要求或財務風險管理不到位，發生問題便是企業責任。多半，企業都想聘用到一位好的會計。聘請高級會計成本較高，企業規模小也不易找到，何況有些企業也不一定應用于。如聘用的會計經驗少或業務能力不強，發生了財稅損失都不知曉，企業損失和運行成本自然會無形增加，還不如多點工資聘請好會計節省，好會計所增加的工資成本可能遠遠高于直接損失和無形損失。另外，一旦發生重大損失，有些不主要職責任的會計辭任忍無可忍，這樣的一定會我們服務的客戶曾經遇到，損失只能全部由企業履行。會計經驗少，賬、表、稅等處理變差或者混亂狀態，年檢、審計、財稅檢查、年度所得稅清算等也會出現問題，管理部門也會比較關注和重視。這種情況我們遇到的還是比較多的，甚至有的公司想注銷都注銷不了，不少企業還需要對以前的賬進行新的整理(亂賬整理)，才符合要求。招聘人員還要承擔員工養老、醫療、失業、公積、殘疾、生孩子保險，或綜合保險和福利。

勞動合同法全面實施后，還要承擔勞動合同法升級人員成本;如果會計離職，工作交會也成問題，還要耗費精力再聘會計。會計會接觸一些企業的經營機密，發生離職矛盾，也會給企業導致一些困擾。來我們這里咨詢的客戶，每年都會遇到幾起這樣的情況。諸如會計離職時提走數萬現金，企業也不愿聲張(當然也有自身財務管理問題);與會計發生矛盾，會計有界賬本、轉帳、報稅盤等，造成企業困擾;有的會計交給企業證照公章，負責年檢沒有年檢，離職時擔心出問題，帶走所有企業證件公章，打電話也找不到當事人，企業不僅無法經營，還要遭遇數萬元賠償，重新辦理證照公章等，比注冊服裝店新公司的手續還繁雜，費用較高;還有許多諸如離職報酬、社保、勞動保護等勞動爭議問題，尤以。總之，企業招聘會計是一件比較慎重的事，絕大多數企業都能找到合適且負責任的會計，但企業有時也會遇到這樣或那樣的問題。稅務處理比較復雜，不僅需要感興趣財稅政策法規，還需要實際操作經驗，要求所有會計都有很強處理稅務的能力和經驗也不*。但是，稅務處理經驗對企業來說非常重要，如果知曉和熟悉相關財稅政策，并用好財稅政策，在合法納稅原則下，有可能會為企業“節省”許多不適當稅費。反之，則反之，差別很大。成立一家公司后的*件事就是要找一個好會計。因此，珍貴地稅務經驗是企業非常看重的，絕大多數企業對主要財務人員，寧愿高薪聘請經驗豐富的會計，也不會吝惜人員成本，隨便聘請經驗少的會計。如果單位規模不大，需要設置財務部門，聘請專職會計開銷又實在，一般會考慮會計兼職，即聘請一名會計，同時讓他兼職其它工作，如兼人事、文秘等。這種方式存在的問題是：如聘資深會計，并讓其兼任其他工作，或許有些太多;雖然履歷淺的會計可以兼任其他工作，但工作穩定性和專業經驗又成問題。選擇兼職會計存在的問題與聘請會計相同，*主要的問題是企業在聘請兼職會計時，要充分考慮好這種兼職的特殊勞動合同關聯，同時要考慮好兼職會計能否保證會計工作的確定性。按照新實施的勞動合同法，兼職人員不需要提出辭職或批準辭職，就可以隨時終止勞動關系。

因此，還要特別關注會計籃球員品格問題。工商管理的會計人員也有在另一家企業做兼職會計的，在職會計兼職需經原單位批準提議，多數單位是不會同意員工兼職的，因此，在職會計兼職多為不許兼職，兼職與本職工作有時也會武裝沖突，這種兼職會計需慎重選擇。也有會計人員專職兼職的：退休老會計如果四肢好、對財稅新知識和政策變動有很好的有害度、工作量不大、短期使用的話，可以考慮其兼職會計。年富力強的“專職”兼職會計，則需要所需多的兼職才能維持基本收入，但大多數兼職會計沒有找到足夠多的兼職會計機會，如果沒有足夠多的兼職收入，也很難長年兼職。港交所招聘會計人員時經常會遇到曾做過兼職會計的會計人員。這樣，兼職會計穩定性就成問題，不能很好保證財務工作的連續性...以上問題都需要企業慎重考慮。不過，選擇代理記賬公司進行代理記賬可在某種狀況上彌補上述問題和嚴重不足，很多選擇代理記賬服務的企業，正是引薦代理記賬不僅成本低，而且更專業，能夠有效避免上述不足之處。是一家致力于為中小微企業給予“從創業到證券交易所”全生命周期服務的網絡科技服務公司。業務匯集內外資公司注冊、財稅服務、知識產權、社保代理、專項審批（百余項行業資質）、高新雙軟認證、企業貸款、政策申報、金融合署（含工位轉售）、創業雛鳥、法律服務、種子投資、融資服務、企業掛牌上市等六百多項企業級服務。

本文資料來源于網絡。版權歸原作者所有，如觸及版權等問題，請及時與我們聯絡，以便刪除。

您可能感興趣的：

不要運營會計部門了 代理記賬或許更好

在職這么久的會計離職了 早知道還不如委托代理記賬

代理記賬是如何打敗兼職會計 成為了企業的首選?

北京企業辦稅人員變更需要會計證嗎？

會計代理記賬是時下比較流行的財務管理方式

日常普及:代理記賬公司的會計的日常工作內容