很多投資者由于缺乏法律意識，注冊公司過程中不重視相關的法律問題，為將來公司的運行埋下隱患，從而影響公司未來的發展。在法律風險防范上，公司往往處于被動狀態，這對公司來說是極大的不利。聯貝財務提醒*在注冊公司過程中，應該提前防范，降低風險。

為了避免將來面臨這些不必要的糾紛，在公司注冊初期發起人應該注意以下事項。

一、明確界定個人資產與公司資產

在很多投資者的觀念中，他們認為公司的資產是自己的，可當作私人財產使用。但是公司是獨立的，已經脫離投資人的獨立的“人”。如果無法分清公司和自己的資產的話，那么投資人需要對公司債務承擔連帶責任，還有可能涉及挪用資金罪等刑事案件。尤其在一人公司中，股東不能證明公司財產獨立于股東自己的財產的，應當對公司債務承擔連帶責任。所以，公司要建立完善的財務成制度，投資人要把企業和個人財產分開，避免法律風險。

二、經營組織形式選擇

經營組織形態大體可以分為：公司、合伙企業、個人獨資。不同的經營組織形態依據的法律不同，所以注冊的條件和投資者承擔的責任也都是不同的。合伙企業、個人獨資企業的注冊條件較為寬松，注冊程序較為簡單，所需費用較低，非現金出資可以不需要評估機構進行評估作價；而注冊公司門檻較高，尤其是注冊股份有限公司需要嚴格的注冊條件、復雜的注冊程序和較高的注冊費用。在投資者的責任承擔上，以公司形式注冊的，投資者按出資額對公司承擔有限責任；以合伙企業形式注冊的，除有限合伙人承擔有限責任外，普通合伙、特殊的普通合伙及有限合伙中的普通合伙人均承擔無限連帶責任；以個人獨資企業形式注冊的，投資者承擔無限連帶責任。因此投資者在注冊公司時，應當對著方面作些了解，然后根據責任不同進行組織形態的選擇。

三、注意用工問題

如果不重視勞資關系的處理，勞資糾紛的不斷發生將會影響企業聲譽從而造成經濟損失。一旦企業違法可能涉及更多的賠償，比如未繳納社保的還需補繳社保、賠償未簽訂合同的雙倍工資、經濟補償金、經濟賠償金等，企業違法用工還會受到勞動行政部門的行政處罰。在招用勞動者時，應對勞動者作入職調查，避免招用尚未解除或者終止勞動合同的勞動者，造成其他單位的損失，從而損害到公司利益。還有充分發揮培訓協議、保密協議和競業限制條款的作用，防止勞動者利用從培訓得到的知識和了解到的公司的商業秘密做出不利公司的行為。

四、合同簽訂的注意事項

1、審查合作方的基本情況。先要了解對方是否具備法人或者代理人資格，有沒有簽訂合同的權利。

2、審查合作方有無相應的從業資格。

3、調查合作方的商業信譽和履約能力。

4、查閱國家對該交易有無特別規定，目的在于確定雙方的權利義務是否合法有效；涉及特種經營行業的，還需要查看是否有特殊的經營許可證。

5、涉及專利、商標、著作權的需要查看是否專利、商標、著作權的所有權人。

合同簽訂至關重要，務必要慎之又慎。

公司運營以公司設立為起點、基礎。謹慎把控公司設立過程中的法律風險，既能有效預防控制公司設立過程的法律風險，也能有效防范、化解公司運營、治理、解散、清算過程中的法律風險。因此，防范公司設立時的法律風險就是防范、化解公司法律風險的基礎。

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