企業在不同階段需要的員工并不相同，為了讓企業保持穩定，很多企業都會去勞務派遣公司去招員工，由勞務派遣公司派遣員工到企業工作，企業不需要付工資也不需要發員工福利，更輕松，所以近年來勞務派遣公司非常吃香，只不過想要運營勞務派遣公司，企業需要申請一個勞務派遣經營許可證。
哪些企業需要勞務派遣經營許可證？如果企業把自己的員工（由企業自己為員工發工資）派遣到其他公司去工作，企業就屬于勞務派遣公司，需要勞務派遣經營許可證，這時企業就需要多勞務派遣經營許可證有一定的了解。
1、擁有一張注冊資本不少于200萬元的營業執照。
2、有申請開辦勞務派遣組織的報告或者是成立勞務派遣組織的可行性報告和實施方案。
3、有勞務派遣組織的章程并已經制定好了的勞務派遣有關制度。
4、有辦公場所的辦公用房證明（契約、租用協議、產權證）。
5、根據《中華人民共和國勞動合同法》第五十七條、五十八條規定，勞務派遣單位應當依照公司法的有關規定設立。
辦理勞務派遣經許可證的前提是公司要滿足要求，那么就是主要兩點，一是公司的注冊地址要滿足要求，需要達到至少八十平的一個商用性地址，商住兩用也不行?，F目前勞務派遣一般都是新注冊公司，老公司現在基本沒有可以直接辦許可證的了。
勞務派遣經營許可證要求并不嚴格，只要企業有勞務派遣相關工作，那么勞務派遣經營許可證就是企業必不可少的資質了，小編提醒企業一定要盡早申請相應資質，不要等到被發現懲罰了才后悔。
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