法人代表變更后的責(zé)任有什么呢？之前經(jīng)常和*說到法人代表變更這方面的問題，可能很多朋友會覺得這個不準會不會就意味著江山易主，對于后續(xù)很多人的實際發(fā)展都造成影響呢。實際上*不要將這個流程想的太過復(fù)雜，今天就來跟*重點強調(diào)一下，公司反而代表變更這方面的問題，以及一旦產(chǎn)生了法人代表變更后的責(zé)任有什么呢？會對下一任法人和上一任法人產(chǎn)生怎樣的影響呢？

（1）法人代表變更后的責(zé)任是什么呢？

如果想要搞清這個問題，肯定就要從法人代表變更的流程開始說起了，法人代表變更的流程其實不難理解，就是舊的法人讓渡自己手中的權(quán)力給新的法人，當然這種讓渡權(quán)力的過程可以是主動的，也可以是被動的，有的是公司法人想要自動離開，無論是什么原因都是可以自行向股東大會提請變更法人的決定的，還有一種是被動讓渡權(quán)力，那就是在于這個公司法人沒有實際的運營能力，所以被人們所謂的罷免給重新選擇掉了。一旦法人代表變更之后，就意味著舊的法人擁有的公司行政權(quán)力將會向新的法人讓渡，但這是不是就意味著法人代表變更之后，舊的法人在這個公司就不承受任何的法人代表變更后的責(zé)任了呢？

（2）考慮是否擁有股權(quán)？

雖然法人代表是可以進行變更的，但是公司的股權(quán)問題是每個人的個人利益，這一點是在買賣的基礎(chǔ)上進行的，舉個簡單的例子來說，每個公司51%的股權(quán)擁有者才是這個公司的絕大多數(shù)的股權(quán)者，但是這種人卻不一定是法人，很多法人都是擁有實際經(jīng)營能力的人，他們手中可能只有20%的股權(quán)，那么在交換法人變更的權(quán)利之后，他們可以考慮繼續(xù)保留這筆權(quán)利，也可以選擇將它賣出去。

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