現如今有很多天津企業不再愿意通過招人員、為人員發工資發社保這樣的傳統方式來運營，大多數的天津企業更愿意通過勞務派遣服務來招收人才，以減少天津企業因為人員流動而帶來的損失，那么既然勞務派遣業務如此火爆，企業有沒有想要申請一個天津勞務派遣經營許可證運營該業務呢？
接下來我們先一起來了解一下天津勞務派遣經營許可證的申請流程，有需要的可以按照該步驟去申請。
1、勞務派遣組織具備法人資格后，依照有關規定，準備資料，向當地勞動和社會保障局提出申請，報送全部申請資料。
2、當地勞動和社會保障局窗口工作人員初步審核材料，材料不齊，會一次性通知補齊材料并說明理由。材料齊備，向申請者發出受理通知書。
3、當地勞動和社會保障局自接到申請之日內20個工作日進行審核；對符合條件的，核發《勞務派遣經營許可證》。對不予批準的，通知申請者，并說明理由。
需要天津勞務派遣經營許可證的是天津的勞務公司，如果企業并不屬于勞務公司，或者企業雖然為其他公司輸送人才，但人才后續的一些事情，比如簽合同、發工資什么的都與企業無關，那么企業需要的也不是天津勞務派遣經營許可證，這一點企業也要分清，千萬不要申請了錯誤的資質。
如果勞務公司沒有天津勞務派遣許可證會怎么樣？那么這樣的勞務公司就無法開展業務，就算是營業執照的經營范圍中有這項業務，如果企業沒有獲得勞務派遣經營許可證，那么這項業務也無法展開，所以，如果企業想要運營業務，相應的許可證是不能不申請的。
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