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人力資源公司業(yè)務范圍有哪些

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最后更新:2023-09-28 14:54:48

人力資源服務許可證是人力資源服務(人才中介)機構設立的必要前提條件,也是規(guī)范人力資源服務和人力資源職介行業(yè)、提高人力資源服務行業(yè)門檻的有力保障,適用于職業(yè)中介和人才中介(獵頭)兩類活動。

人力資源公司的業(yè)務范圍主要涵蓋以下方面:

人力資源及管理咨詢:人力資源公司可以提供各種人力資源及管理咨詢服務,包括人力資源規(guī)劃、招聘與選拔、培訓與發(fā)展、績效管理、薪酬福利等方面的咨詢。

招聘與獵頭服務:人力資源公司可以為企業(yè)提供招聘服務,包括校園招聘、社會招聘、內部競聘等,還可以提供獵頭服務,幫助企業(yè)尋找高級管理人才。

職業(yè)發(fā)展與培訓:人力資源公司可以提供職業(yè)發(fā)展與培訓服務,包括職業(yè)技能培訓、領導力培訓、職業(yè)規(guī)劃輔導等。

勞務派遣與外包:人力資源公司可以為企業(yè)提供勞務派遣與外包服務,包括員工派遣、崗位外包、業(yè)務流程外包等。

社保與福利管理:人力資源公司可以為企業(yè)提供社保與福利管理服務,包括社會保險繳納、員工福利規(guī)劃等。

法律法規(guī)咨詢:人力資源公司可以為企業(yè)提供相關法律法規(guī)咨詢,包括勞動法、人力資源政策等方面的咨詢。

人力資源管理軟件:人力資源公司可以提供人力資源管理軟件,包括人力資源信息管理、招聘管理、員工關系管理、薪酬福利管理等模塊。

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