作為一個(gè)天津企業(yè)，如果想要成為中介公司，為其他公司提供人才，那么企業(yè)需要先擁有一個(gè)天津人力資源服務(wù)許可證，這個(gè)資質(zhì)主要的作用就是證明企業(yè)有能力為其他企業(yè)介紹員工，也是為了讓合作伙伴能夠更信任企業(yè)。
為了企業(yè)可以更快更好的獲得人力資源服務(wù)許可證，小編今天就簡(jiǎn)單的整理了一下人力資源服務(wù)許可證的辦理流程，希望可以給各位中介公司，或者是有人力資源服務(wù)業(yè)務(wù)的公司提供幫助。
1、受理：對(duì)申請(qǐng)機(jī)構(gòu)提交的材料，即時(shí)審理。
2、審查：對(duì)申報(bào)材料齊全的，人力資源和社會(huì)保障行政部門審查完畢，對(duì)提供材料不完備的，隨時(shí)告知申請(qǐng)機(jī)構(gòu)予以補(bǔ)正。
3、實(shí)地考察：工作人員到現(xiàn)場(chǎng)對(duì)開辦場(chǎng)所、辦公設(shè)施、辦公環(huán)境等進(jìn)行實(shí)地考察。
4、發(fā)證：符合條件的，予以批準(zhǔn)并頒發(fā)《人力資源服務(wù)許可證》。不予批準(zhǔn)的，說(shuō)明理由。
企業(yè)是不是會(huì)把人力資源許可證和勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)許可證搞混淆？怕申請(qǐng)了錯(cuò)誤的資質(zhì)，相關(guān)部門還是會(huì)懲罰企業(yè)？甚至是為了避免錯(cuò)誤，兩個(gè)資質(zhì)都申請(qǐng)了？其實(shí)并不需要這么麻煩，這兩種資質(zhì)還是很好區(qū)分的。如果企業(yè)只是為企業(yè)介紹員工，由員工的使用公司與員工簽訂合同，與派遣方無(wú)關(guān)，那么這個(gè)派遣方就屬于中介公司，需要的就是天津人力資源許可證，而不是勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)許可證。
這樣一來(lái)，企業(yè)是不是就能夠清楚的分清這兩種資質(zhì)了呢？運(yùn)營(yíng)不同的業(yè)務(wù)，企業(yè)都必須要擁有正確的資質(zhì)，有了資質(zhì)的支撐，合作伙伴才能夠更信任企業(yè)，相關(guān)部門才不會(huì)因?yàn)橘Y質(zhì)問題而懲罰企業(yè)。
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