勞務派遣許可證是指經營性人力資源機構向勞動行政部門申請經營勞務派遣許可后，依法獲準的許可經營勞務派遣業務的證明文書或材料。
依據《人力資源社會保障部在全國范圍內推行“證照分離”改革全覆蓋實施方案》第七條 [5] 和 《人力資源社會保障系統中央指定地方實施行政許可事項目錄（2021年6月更新）》 。
在12年的時候根據對勞動法修訂：經營勞務派遣業務，需應當向勞動部門依法申請行政許可。13年人社部正式頒布了《勞務派遣行政許可實施辦法》，自2013年7月1日起開始施行；20141月24日人社部有頒布了《勞務派遣暫行規定》自2014年3月1日起開始施行。
辦理國內勞務派遣許可的相關要求：
1.200萬驗資的報告（如果是之前的公司需要提供審計報告）
2.注冊地址辦公的面積需要大于50平，想關工作人員會到現場進行實地核查
3.3-6名人員的社保證明
現在咱們在來說說勞務派遣辦理的條件：
提供人員、驗資、代辦需要請聯系
1.要求人員的社保大概3-6名
2.需要有實際辦公的地址，使用面積要求50平。可以接受有關部門核查以及提供租房合同和房本原件
3.需要實繳200萬，如果是成立了好幾年的公司了需要上一年度的審計報告
4.有合作的意向單位5.跟員工簽訂的勞動合同以及考勤記錄、可行性報告等等、
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