人力資源許可證年檢是每年必須的，很多人就會問了，人力資源服務許可證年檢流程是什么呢?文章就為大家介紹一下。依據《人力資源市場暫行條例》 [2] 第十八條經營性人力資源服務機構從事職業中介活動的，應當依法向人力資源社會保障行政部門申請行政許可，取得人力資源服務許可證。
人力資源服務許可證的年審內容
人力資源服務許可證年審的內容包括是否仍然符合設立的行政許可條件，人力資源服務業務開展情況，日常監督檢查和勞動監察部門受理投訴舉報及查處的情況，有關部門執法檢查情況和社會公眾意見等。
五、年審的工作流程
機構須在申報時間內，登陸系統，進行網上申報年審，并將《人力資源服務許可證》正副本原件及書面材料報送所在地區人力社保局。
區人力社保局結合日常管理和監督檢查情況提出初審意見，連同《人力資源服務許可證》正副本原件及書面材料一并報送北京市人力資源和社會保障局。
人力資源和社會保障局負責全面審查，對通過年審的，應在《人力資源服務許可證》上加蓋年審專用章。人力資源服務許可證在年審期間，機構可正常開展人力資源服務活動。
六、年審結果的公布
人力資源和社會保障局將于年審結束后通過媒體和網絡發布年審結果通告，并通過區人力社保局發放通過年審的《許可證》正副本原件。
逾期未申報年審或未通過年審的，將依法撤銷行政許可事項并注銷《人力資源服務許可證》。
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