人力資源服務許可證是人力資源服務（人才中介）機構設立的必要前提條件，也是規范人力資源服務和人力資源職介行業、提高人力資源服務行業門檻的有力保障，適用于職業中介和人才中介（獵頭）兩類活動。

勞務派遣和人力資源資質在以下方面存在區別：

定義和范圍：人力資源資質是指企業或機構在人力資源管理領域具備的相關資格和認證，涉及人力資源策劃、招聘、培訓、績效管理、薪酬福利等方面。而勞務派遣資質是指企業或機構在勞務派遣領域具備的合法資格和許可，允許其向其他企業或機構提供勞務派遣服務。

適用對象：人力資源資質適用于從事人力資源管理和服務的企業、人力資源公司或人力資源專業機構。而勞務派遣資質適用于從事勞務派遣業務的企業或勞務派遣機構。

主要內容：人力資源資質主要包括企業的組織架構、人力資源管理制度、人力資源專業人員等方面的要求。而勞務派遣資質則涉及企業的資金實力、法律合規性、人員管理、派遣合同等方面的要求。

監管部門：人力資源資質一般由勞動和社會保障部門或人力資源管理部門負責監管和認證。而勞務派遣資質通常由勞動和社會保障部門或相關行政部門負責監管和許可。

在上海，辦理勞務派遣許可證的步驟如下：

申請：由申請人提出行政許可的申請，并提交法定的相關材料。申請人需要向許可機關提交申請材料，材料齊全、符合法定形式的，許可機關應當當場作出受理行政許可的決定。

受理：許可機關對申請人提出的申請決定受理的，應當出具《受理決定書》；決定不予受理的，應當出具《不予受理決定書》，說明不予受理的理由，并告知申請人享有依法申請行政復議或者提起行政訴訟的權利。

核查：許可機關決定受理申請的，應當對申請人提交的申請材料進行審查。根據法定條件和程序，需要對申請材料的實質內容進行核實的，許可機關應當指派2名以上工作人員進行核查。

決定：許可機關應當自受理之日起20個工作日內作出是否準予行政許可的決定。20個工作日內不能作出決定的，經本行政機關負責人批準，可以延長10個工作日，并應當將延長期限的理由告知申請人。

通知領證：許可機關應當自作出準予行政許可決定之日起5個工作日內通知申請人領取《勞務派遣經營許可證》。

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