人力資源服務許可證是人力資源服務（人才中介）機構設立的必要前提條件，也是規范人力資源服務和人力資源職介行業、提高人力資源服務行業門檻的有力保障，適用于職業中介和人才中介（獵頭）兩類活動。

人力資源服務許可證經營范圍有哪些

      1、人力資源招聘,勞務派遣、獵頭派遣、勞務外包、人力資源租賃。(經營期限、經營范圍與證核定的期限、范圍一致);

      2、人才招聘、人力資源培訓(經營范圍與證核發一致);

      3、人才交流;人才培訓;人才派遣;人才信息咨詢及獵頭的業務。(憑證在核定期限內經營);

      4、職業介紹(憑證經營)、會展策劃、企業咨詢。

      5、人才招聘、人才培訓、人才信息服務、人才測評、人才派遣(經營期限與證核定的經營期限一致)。

      6、人才、職業供求信息的收集、整理、儲存、發布;為求職者介紹用人單位;為用人單位和居民家庭舉薦求職者;從事互聯網人力資源信息服務和組織招聘洽談會;人事代理(人才勞務派遣)服務;人才職業培訓和測評;求職指導與人力資源管理咨詢服務(經營范圍、經營期限與證核定的經營范圍、經營期限一致);

      7、職業介紹;勞務派遣;廣告設計、制作、發布、代理(涉及專項審批的經營期限以專項審批為準);

      8、勞務派遣、獵頭派遣、勞務外包、人力資源租賃。(經營期限與證核定期限一致);

      9、人力資源招聘、咨詢、培訓、獵頭、勞務派遣(經營期限與證核定的期限一致);

      10、人力資源招聘、培訓、人事外包、信息咨詢業務。(憑證在核定期限內經營)。

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