每個(gè)公司都由員工組成,員工提供勞動(dòng)獲得報(bào)酬,并與公司簽訂相應(yīng)的勞動(dòng)合同。根據(jù)法律規(guī)定,公司注銷(xiāo)后員工如何處理?下面我們來(lái)看看聯(lián)貝小編給*的相應(yīng)答案,希望對(duì)*公司注銷(xiāo)有所幫助。
公司注銷(xiāo)后員工如何處理?
公司注銷(xiāo)后,需要依法解除與員工的勞動(dòng)合同,并給予相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
(一)勞動(dòng)合同期滿(mǎn)的;
(二)勞動(dòng)者開(kāi)始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的;
(三)勞動(dòng)者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者失蹤的;
(四)用人單位依法宣告破產(chǎn)的;
(五)用人單位被吊銷(xiāo)營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷(xiāo)或者用人單位決定提前解散的;
第四十六條有下列情形之一的,用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償:
(一)勞動(dòng)者依照本法第三十八條解除勞動(dòng)合同的;
(二)用人單位依照本法第三十六條的規(guī)定,向勞動(dòng)者提出解除勞動(dòng)合同,并與勞動(dòng)者協(xié)商解除勞動(dòng)合同的;
(三)用人單位依照本法第四十條解除勞動(dòng)合同的;
(四)用人單位依照本法第四十一條*款解除勞動(dòng)合同的;
(五)用人單位維持或者提高勞動(dòng)合同約定條件續(xù)訂勞動(dòng)合同,勞動(dòng)者不同意續(xù)訂的,依照本法第四十四條*項(xiàng)規(guī)定終止固定期限勞動(dòng)合同的;
(六)依照本法第四十四條第四項(xiàng)、第五項(xiàng)終止勞動(dòng)合同的;
(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
公司注銷(xiāo)需要經(jīng)過(guò)哪些程序?
公司停產(chǎn)停業(yè),失去經(jīng)營(yíng)能力后,只有經(jīng)過(guò)合法的清算和注銷(xiāo)程序,公司才能從法律意義上消除,公司和負(fù)責(zé)清算的清算主體才能免除相關(guān)法律責(zé)任。
(一)公司內(nèi)部解散決議。公司股東大會(huì)作出解散決議,必須經(jīng)代表三分之二以上表決權(quán)的股東通過(guò)。股東大會(huì)作出公司解散決議后15日成立清算組。自清算開(kāi)始之日起十日內(nèi),書(shū)面通知登記機(jī)關(guān)、稅務(wù)機(jī)關(guān)、勞動(dòng)部門(mén)和開(kāi)戶(hù)銀行。
(二)向工商局申請(qǐng)清算。首先,工商行政管理局領(lǐng)取《清算指南》、《清算報(bào)告書(shū)寫(xiě)格式》、《清算備案申請(qǐng)書(shū)》等表格,辦理清算組備案;其次,在認(rèn)可的報(bào)紙上發(fā)布清算公告;第三,在清算開(kāi)始日制作資產(chǎn)負(fù)債表和財(cái)產(chǎn)清單。
(三)辦理國(guó)稅、地稅完稅證明。
(四)完成清算分配方案。首先,清算公告三個(gè)月后,在清算結(jié)束日制作資產(chǎn)負(fù)債表和財(cái)產(chǎn)清單;其次,制定清算分配方案;第三,清算組應(yīng)制作清算報(bào)告。清算期內(nèi)的收支報(bào)告和各種財(cái)務(wù)賬簿應(yīng)報(bào)股東確認(rèn)。
(五)到工商部門(mén)辦理注銷(xiāo)登記。公司法律人格的建立和消除以登記為要件。清算程序完成后,只有注銷(xiāo)登記,公司的債權(quán)債務(wù)才會(huì)被消除。
我國(guó)法律規(guī)定公司注銷(xiāo)。根據(jù)規(guī)定,用人單位和勞動(dòng)者的勞動(dòng)合同終止,用人單位應(yīng)當(dāng)依法向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,具體規(guī)定如上。聯(lián)貝小編對(duì)此問(wèn)題的回答如上,歡迎前往聯(lián)貝進(jìn)行更多咨詢(xún)。
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