依據《人力資源市場暫行條例》第十八條經營性人力資源服務機構從事職業中介活動的，應當依法向人力資源社會保障行政部門申請行政許可，取得人力資源服務許可證。
經營性人力資源服務機構開展人力資源供求信息的收集和發布、就業和創業指導、人力資源管理咨詢、人力資源測評、人力資源培訓、承接人力資源服務外包等人力資源服務業務的，應當自開展業務之日起15日內向人力資源社會保障行政部門備案。
經營性人力資源服務機構從事勞務派遣業務的，執行國家有關勞務派遣的規定。
辦理人力資源服務許可證的條件：
1、實繳10萬資金，并出具驗資報告;
2、合乎業務范圍的經營場所;
3、5名人員的社保記錄;
4、相關的法律法規。
辦理人力資源許可證所需要的資料：
(1)《上海市人力資源服務機構審批表》一式三份;
(2)開辦人力資源服務機構的申請書，內容包括：開辦人力資源服務機構的目的和服務宗旨、服務項目和服務方法、經營目標等;
(3)機構章程原件和復印件;
(4)3名以上(其中1名為法定代表人)專職從業人員的身份證、上海市職業介紹從業人員資格證原件和復印件;
(5)有驗資資格的會計師事務所出具的10萬元以上驗資證明原件和復印件;
(6)辦公和服務場所合法使用證明。屬自有場所的，應當提交場地產權證明原件及復印件;屬租賃場所的，應當提供經房管部門房屋租賃登記備案的、不少于1年租賃期的租賃合同的原件和復印件;
(7)由工商行政管理部門出具的企業名稱預先核準通知書原件和復印件;
(8)服務質量責任書原件。
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