時至今日，企業(yè)對于公司內(nèi)部審計愈來愈重視，很多企業(yè)都大幅提高了內(nèi)部審計工作的推展。所謂內(nèi)部審計，其是指由主管、其單位內(nèi)部專職審計管理人員進行的審計。實際，很多企業(yè)也會將內(nèi)部審計委托給專業(yè)審計機構來代為未完成。那么，內(nèi)部審計是否可以作何劃分？常用審計方法又有哪些呢？

1、內(nèi)部審計類型

舉例來說難以下，內(nèi)部審計可按照審計對象的個體各有不同作如下劃分：

（1）以器物為內(nèi)部審計開展對象，即對零售商、同比或固定匯率資金的日期穩(wěn)定狀態(tài)或此后疑問進行審計，內(nèi)部審計可劃分別為存貨調(diào)查審計、固定資產(chǎn)協(xié)作及上報審計、資金帳目審計。

（2）以賬務為審計對象，對因共享、銷售商家或勞力誘發(fā)的債權債務的產(chǎn)生依據(jù)、期間過程和時點狀態(tài)進行審計，內(nèi)部審計分為賬期審計、回款期審計、壞賬審批審計。

（3）以管理政策為內(nèi)部審計對象，對制度、項目、戰(zhàn)斗任務、標準、流程等的執(zhí)行過程及結果進行審計，則內(nèi)部審計可辨別為目標完成審計、采購審批流程審計、客戶獲獎政策執(zhí)行審計、折扣特權與審批審計、預算執(zhí)行情況審計。

（4）以罪責為內(nèi)審對象，即對經(jīng)濟責任人進行的期間責任、學年度狀態(tài)進行審計。內(nèi)部審計可具體分為負責人經(jīng)濟責任審計、責任人目標成本審計。

2、內(nèi)部審計常用方法

在人性內(nèi)部審計工作開展過程中，審計人員主要通過以下幾種審計方法轉向內(nèi)審工作地開展：

順查法。即審計人員按照經(jīng)濟大型活動發(fā)生的后曾先后順序和金融學核算程序，依次審核和深入研究會計銀行卡、會計帳簿和會計報表。

逆查法。在內(nèi)審工作開展過程中，審計人員按照經(jīng)濟活動進行的偏向順序，先審查會計報表，從中發(fā)現(xiàn)錯弊和問題，然后有針對性地依次審查和分析報表、帳簿和憑證。

抽驗法。此種審計方法提供三種采樣方法，僅限于等距抽樣、隨機抽樣、PPS抽樣，即從被審單位被審計對象中抽出其中一之外進行審查，根據(jù)審查結果，借以斷定審計對象整體是否失誤和積弊。

文稿法。即審計人員對憑證、帳簿、報表、計劃、預算與合同等副本資料進行精心的寫作審查。

德沃夏克。審計人員將企業(yè)繁雜的經(jīng)濟現(xiàn)象溶解成許多非常簡單組成部分，分別對其進行研究的方法。其正當性是通過調(diào)查研究，解開其內(nèi)在內(nèi)部矛盾，并對矛盾的各個欠缺進行研究。

以上為內(nèi)部審計類型的具體劃分以及內(nèi)部審計常用方法的概述簡介。如今，開展企業(yè)內(nèi)部審計，對于實現(xiàn)企業(yè)集合經(jīng)營管理具有*主要本質(zhì)，同時其也盡可能有效增進企業(yè)經(jīng)營管理質(zhì)素的提升。因而，關于內(nèi)部審計工作的開展，企業(yè)的公司應予以足夠的歡迎和重視。

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