在公司注冊的過程中股權分配是一項非常重要的環節，這直接關系到公司股東在公司發展過程中所享受到的實際利益，在公司注冊的時候一定要做好股權分配工作，否則將會對公司今后發展制造很多麻煩。
在公司注冊股權分配的時候又很多需要注意的地方，只有做好股權分配工作才能使每位股東心里感覺到公平合理，才能把心思全部放在公司發展上面，下面小編整理了一些相關的資料，讓我們了解一下公司注冊股權分配的一些注意事項。
平均分配股權存在一定的問題，當幾個創始人之間的意見不一致的時候，容易出現拍板人缺失決策陷入僵局的形式，對于團隊的穩定是沒有優勢的。
股東人數太多的話，就會導致決策很難推動。另外不穩定的小股東是*容易產生股權糾紛的，從而阻礙企業的發展。
34%的股權雖然不多，但是卻擁有著重大事件的一票否決權，可以在重大的決策上對抗其余所有的股東。
一個完整的企業股權結構，除了要合理的股份分配之外，還要有科學的管理體系，提前約定好股權的權期、退出和回購機制以避免日后有所糾紛。
互聯網公司股權激勵的作用是越來越重要了，初創階段的股權分配時有必要提前預留一定的期權池，為以后的股權激勵留出余地，一般期權池的比例多半設置為10%-20%。
以上就是小編整理的一些公司注冊股權分配一些相關的知識，在公司注冊的時候一定要處理好股權分配相關的問題，如果沒有相關經驗的話*好尋求專業公司注冊代理的幫助，這樣可以省去很多不必要的麻煩。
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