隨著個稅改革政策的落地，瞬息之間，周圍的各行各業似乎頓時都籠罩在“稅收”的彌天大網中，風聲鶴唳，人人自危。

與此同時，將于2019年1月1日起社保同意由稅務部門統征。以前企業社保存在的少交和不交等問題，在過去很難逐一追查，然而新政策出臺之后，企業如果不足額繳納，很容易被稅務檢測到，稅務部門征收力度大大增強。

據有關數據統計，從2015年開始，企業足額繳納社保的比例從38%降到25%*后降至24%。現如今社保的繳納比例相對較高，很多企業都只采用*低的一個繳存基數繳存社保，減低企業經營成本。

有不少網友爭論個稅是多了還是少了問題，那就讓我帶著*了解一下。

就個稅計算公式來看，在個稅改革之前，只要費用包括養老保險、失業保險、生育保險、醫療保險、工傷保險、公積金。對于足額繳納個稅來說，個稅是降低了。于此相反，不足額繳納個稅人來看，社保和公積金基數相同，社保基數上調，公積金相應上調，但對于已經買過房和買房不支取住房公積金，日后它也會成為一筆不菲養老金。

明年社保由稅務部門統一征管，增加了稅收強制性，但公積金仍是由住房公積金管理部門征收，這就很難保證企業再足額基數繳納社保的同時足額繳納公積金。聯貝財務專家提醒：社保明年統一由稅務部門征管，為員工按實際繳納社保及住房公積金，以避免給企業帶來不必要困擾。

社保與公積金足額為員工繳納，企業人員成本增加了。目前中小企業的經營環境狀態不佳，企業成本增加，經營不善，成本很有可能轉嫁。那我們將面臨降薪和裁員，這只是潛在風險。不過改革中的一些抵扣稅的項目，比如贍養老人支出、繼續教育支出大病醫療、住房貸款利息和租金等，如果操作順暢，還是個令人企業高興的事情。

眾多發達國家和地區采用夫妻聯合報稅或者家庭申報方式征收個稅。全國人大代表顏寶玲，建議個人所得稅逐步過渡到以佳通和夫妻為繳稅單位。現如今，以家庭或者夫妻威單位計算個稅，比較困難。長遠來看，逐步實現個稅以家庭或者夫妻為計稅依據，這應該是未來稅收征收方向。（聯貝財務豐臺分公司仝延紅撰稿）

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