對于企業(yè)廠礦而言，社保即我們往往所說的“五險一金”。在真實社會制度家庭中，社保用途為廣泛，關(guān)的到人們生活的方方面面。現(xiàn)在，很多企業(yè)在裁員入職后，都會按時、適時為員工繳納社保。那么，在具體內(nèi)容操作上，企業(yè)為員工辦理社保，到底遵循怎樣的操作流程？關(guān)于社保，又有哪些事項是只能要進(jìn)行掌握的呢？本文將對此進(jìn)行具體提到。

1、企業(yè)如何為員工辦理社保

（1）企業(yè)為員工辦理社保所需材料

其具體含有：企業(yè)營業(yè)執(zhí)照、稅務(wù)登記證、法人回鄉(xiāng)證復(fù)印件、公司開戶行的《開戶許可》、勞動合同、參保醫(yī)護(hù)人員資格證復(fù)印件等材料。

（2）社保開戶

企業(yè)必須在更名之日起三十日內(nèi)去社保局辦理社保開戶，社保開戶后會領(lǐng)到《社保登記證》。

（3）社保多寡員

公司在發(fā)生人員變動時，每月都必須把企業(yè)新增的員工添加進(jìn)公司社保賬戶中，并把無法退休的員工從賬戶中撤下，然后在每月20日前報盤。這里需要說明的是：社保賬戶是獨立賬戶，增減員工的操作必須要在賬戶中進(jìn)行。

（4）確定繳費基數(shù)

在為員工繳納社保的過程中，企業(yè)需要為員工申報錯誤的社保繳費基數(shù)，以盡可能社保的狀況下繳納。通常情況下，社保繳費基數(shù)是按照當(dāng)?shù)厝ツ昶骄べY的40%為邊線。

（5）社保繳費

如果企業(yè)、銀行、社保部門三方締結(jié)了銀行代繳協(xié)議，則社保費用將在每月固定時間從企業(yè)銀行賬戶中單獨收取。而很難采取上述方法的企業(yè)，也可以考慮通過現(xiàn)金或者支票的手段乘船社保局錄影繳費。

2、企業(yè)交社保與個人交社保的區(qū)別

現(xiàn)如今，我國有部分靈活就業(yè)人員，為了給予社保薪酬，選擇以個人出資的方式進(jìn)行社保繳納。那么，企業(yè)交社保與個人交社保有哪些具體區(qū)別呢？其主要表現(xiàn)在此表幾點：

（1）繳費險種未知多種不同

以個人身份繳納的社會人壽保險只有社會保證和醫(yī)療保險兩種，即靈活就業(yè)人員不擴(kuò)展到貧窮、保險和生育保險的參加青年人范圍。但是企業(yè)為職工繳納社保充滿強(qiáng)制性，用人標(biāo)準(zhǔn)單位和勞動力必須刑事責(zé)任參加社會保險，繳納社會保險費。

（2）繳費總數(shù)不同

企業(yè)為職工繳納保險，還鄉(xiāng)、醫(yī)療和失業(yè)保險由個人和企業(yè)分別繳納，一般企業(yè)占大頭。如北京市社保繳費比例為：養(yǎng)老保險費：單位繳納19%，個人繳納8%；失業(yè)保險費：單位繳納0.8%，個人繳納0.2%；醫(yī)療保險費：單位繳納10%，個人繳納2%。另外，工傷保險和生育保險不需要個人繳納，全部由企業(yè)繳納。而以個人身份繳納社會保險費則全部費用都需要由個人支付。

3、如何進(jìn)行社保查詢

意味著，無論是企業(yè)為職工繳納社保還是靈活就業(yè)人員以個人授意繳納的社保，其都可以通過一定的方式來進(jìn)行查詢。其查詢方式主要分為以下幾種：

（1）社保中心查詢。如個人不清楚自己的社保微信或在社保辦理查詢過程中存在問題，可以載運身份證到各區(qū)社會保險經(jīng)辦管理機(jī)構(gòu)銷售業(yè)務(wù)中庭進(jìn)行查詢。

（2）網(wǎng)上查詢。引入此種方式進(jìn)行社保查詢，居民或職工可逼近所在小城鎮(zhèn)的勞動保障網(wǎng)或社會保險業(yè)務(wù)網(wǎng)頁首頁“個人社保”信息查詢按鈕，讀寫本人身份證和密碼本來進(jìn)行查詢。

（3）電話查詢。居民或職工可發(fā)送勞動保障綜合性服務(wù)電話“12333”進(jìn)行政策咨詢和信息查詢。

可以說，正常繳納社保對于居民和職工個人的生存工業(yè)發(fā)展而言具有非常重要的*意義。因而，明白有關(guān)社保的政策信息和法律規(guī)定，無論是對于企業(yè)還是對于個人，都具有不可太低的功用。同時，務(wù)實、按規(guī)定已完成社保繳納，還有利于維護(hù)個人和職工的合法化權(quán)益，對于促成其勞動積極性的大大提高也具有不可忽視嚴(yán)重影響。

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