外國人到任何國家,都必須執(zhí)行所到國的法律法規(guī)。外資企業(yè)在我國境內(nèi),還是在我國注冊的企業(yè)法人,同其他的企業(yè)地位是一樣的,不同的僅是股東是外資。在我國注冊的企業(yè)法人當(dāng)然執(zhí)行我國財務(wù)會計制度。
當(dāng)然了,入鄉(xiāng)隨俗,入港隨灣,來到我們國家就要按照我們制度,不然就亂了。
外資企業(yè)用什么會計制度
外資企業(yè)從事的行業(yè)有很多種,不知你說的是否是特殊行業(yè)。一般情況下,外資企業(yè)應(yīng)執(zhí)行《企業(yè)會計制度》。
外資企業(yè)執(zhí)行《企業(yè)會計制度》,如何計提職工福利費
[解答]在《關(guān)于執(zhí)行〈企業(yè)會計制度〉和相關(guān)會計準(zhǔn)則有關(guān)問題解答(二)》(財會[2003]10號)中規(guī)定,按照《財政部關(guān)于印發(fā)〈外商投資企業(yè)執(zhí)行《企業(yè)會計制度》有關(guān)問題的規(guī)定〉的通知》(財會[2001]62號)規(guī)定,外商投資企業(yè)應(yīng)設(shè)置“應(yīng)付福利費”科目,核算從原“應(yīng)付工資”科目轉(zhuǎn)入的屬于應(yīng)付中方職工的退休養(yǎng)老等項目的基金、保險福利費和國家的各項補貼、原職工獎勵及福利基金余額,以及外商投資企業(yè)按規(guī)定從稅后利潤中提取的職工獎勵及福利基金及其使用,并應(yīng)當(dāng)設(shè)置“從費用中提取的福利費”和“從稅后利潤中提取的職工獎勵及福利”兩個明細(xì)科目。
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