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最后更新：2021-12-03 01:30:01

根據《中國企業社保白皮書2016》相關數據推測，七成以上社保繳費基數背離格，即74.89%的各單位繳納的社保基數不審計的震蕩，這個時候就是相當嚴重的觸犯了職工權益。而且現在還有約20%的單位未按規定*時間為職工參保。

據2016年調查數據顯示，參保繳費基數合規性發生急遽攀升，從2015年的38.34%直降到2016年的25.11%。有74.89%的單位繳納基數未合規，反映出企業社保合規已走過“不繳社保”、“遲繳社保”階段，進入“繳但基數嚴重不足”階段，顯示出在經濟折返、價格上升的壓力下，企業社?；鶖岛弦帀毫艽?。

調研還發現約20%的單位未按規定及時參保。有17.66%的受訪單位在試用期停止后辦理，2.92%的單位視領導商量，還有0.29%的單位一直未上社保，反映出企業試用期未按規定及時參保缺陷顯著。

社會生活保險如何申報

每年7月，參保單位須到辦理參保登記的市社會保險費征繳管理區域或區社會保險所（以下稱作社保經辦機構）申報下一結算年度的社會保險繳費基數。

參保單位申報的繳費基數，須經參保職工本人信件或改用公示的方法確認。

繳費單位不按規定申報的，社會保險經辦機構可暫按其上一年月繳費基數的百分之一百一十確定。

繳費基數是參保工作人員享有社會保險薪酬的極為重要測量依據。富農參加社會保險后，社保經辦機構為其建立一個未婚基本的基本低收入個人帳戶和醫保個人帳戶。職工繳費基數越高，其個人帳戶儲存額就越快，可支配使用的醫療費用就越多，退休時補發的養老金就越高。而參保單位和參保人員瞞報、漏報、少報繳費基數，將直接下降參保人員社會保險待遇的享受程度

社會保險的月繳費基數一般是按照職工上年度全年工資的月平均水平來確定的，每年確定一次，且一旦確定以前，一年內不再變動。

社會保險基數如何確定

職工個人以本人上年度工資年收入總值的月平均數作為本年度月繳費基數，其中：新進本單位的人員以職工本人起薪一月的足月工資收入作為繳費基數；參保單位以本單位全部參保職工月繳費基數之和作為單位的月繳費基數。

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